結局どれ？看護師の転職サイト4社使って分かったこと

この記事に飛んできてくださってありがとうございます。准看護師の小町です。

と思うじゃないですか。

この考え方危険です。私も当初そう思ってました。

何も調べずに登録して任せきってしまう看護師はネギを背負った鴨(カモ)です。

あ～転職して良かったな～と言える未来にするには、

• 転職サイトの違いや選び方
• 転職サイトの裏の顔

は今、最低限知っておくべきです。

知らずに動くと前の職場の方がマシだった…と後悔することになります。

そうならない為にも内容をギュッとまとめたのでチェックしてみてくださいね。

結局どれ？看護師の転職サイト4社使って分かったこと

私が登録した看護師の転職サイトは、

です。

結局どれ？

の結果から書いてしまうと、この中で1番よかったのは看護rooです。

その理由は、

• どの求人もやっていけなさそう
• どれもピンとこない
• ブラックな病院だったら？

と、自信喪失していた私が「面接受けてみようかな」と前向きな気持ちにさせてくれたから。

前の職場は派閥でギスギスしていたり、急性期で残業は当たり前。体もメンタルも限界でした。

と伝えたら、

と、こんな求人を調べてくれていたんです。

実際のところどんな職場なのかって、入って働いてみるまで分からないじゃないですか。

ネットの口コミも参考になるけどあくまで参考程度。結局入ってみないと分からないってのが転職の恐怖。

でも、口だけで「良い職場ですよ～」なんて言われるより、数字や過去データがあるとイメージしやすいんですよね。

看護rooとのやり取りはこちらの記事にもっと詳しくまとめました。

⇒看護rooとのやり取り暴露

でもこれはあくまでも私の場合です。

住んでいる地域や希望条件が違えば、他の転職サイトが1番の可能性は大いにあります。

どれ？は看護師によって違う。転職サイトの選び方

私は看護rooが1番よかったとお伝えしましたが、実は看護師によってどの転職サイトがいいかは違うんです。

私が登録した4社だけでも、中身をみるとこんなに差があります。

施設形態別の求人数

	看護roo	ﾅｰｽ人材	ﾚﾊﾞｳｪﾙ	ﾏｲﾅﾋﾞ
求人数	約4万件	約20万件	約14万件	約5万件
病院	6,398件	7,040件	2万4,253件	1万1,581件
ｸﾘﾆｯｸ	6,714件	8万9,921件	3万794件	8,325件
介護系	1万8,349件	7万9,211件	3万810件	1万8,908件
訪看	3,745件	1万1,294件	1万047件	1万81件

2023年5月更新

転職する上でやってはいけないことは、

こと。

選択肢が多ければ希望ピッタリの条件に近い職場があるかもしれない。

なのに妥協して転職するなんて、おかしな話しですよね。

人気条件別の求人数

	看護roo	ﾅｰｽ人材	ﾚﾊﾞｳｪﾙ	ﾏｲﾅﾋﾞ
高給与	―	2,554件	2万9,674件	2,793件
残業少	―	19万2,860件	―	2万3,479件
未・ﾌﾞﾗﾝｸ	2万7,131件	2万1,488件	5万275件	2万8,929件

2023年5月更新

人気の条件別だとこんな感じです。高給与や残業少なめの定義は各転職サイトで違います。

 

転職サイトの公開求人数は日々変動していますが、表でいうと、

条件別なら、

こんな感じで転職サイトをみていく必要があります。

求人数が多ければ必ずHITする訳ではありませんよ。

ただより多くの選択肢から自分にピッタリの職場を探すことは、転職成功には欠かせないと思っています。

ナース人材バンクの強みはクリニックや介護施設系の求人ですからね。だから残業少なめの求人数が多いのかもしれないですね。

希望する職場と転職サイトが合ってないとミスマッチが起きてしまいます。

 

＼どれも無料。求人を見逃さないよう登録がベスト／

私がよかったと思うNo.1⇒看護roo!

クリニック・介護施設なら⇒ナース人材バンク

病院なら⇒レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )

4社の中で唯一の職業紹介優良業者⇒マイナビ看護師

なぜこの4社？その絶対的な理由

私が登録した

は、大手企業で有名という理由もありますが、国が認定した医療系の転職サイトというのが1番の理由です。

以前は悪質な転職サイトも世の中に存在し、

×入職したら当初の条件と違う

×入職しても早期に辞めてしまう

などトラブルも多く発生していました。

そんなこともあり厚生労働省は令和2年に安心して利用できるよう基準を作ったんです。

参考：医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度

4社は1回目から厚生労働省に認定されているお墨付きの転職サイトなのです。

逆にお墨付きではない転職サイトに登録した場合、過去のように、トラブルに遭う可能性があってイヤな思いするリスクあり。

また、他には、

〇全体的に求人数が多い

〇関東エリアの求人が多い

ことも、4社を選んだ理由です。

4社はLINEでやり取りもできるし、

求人も送ってくれます。

さらにマイナビ看護師に限っては78個の厳しい審査をクリアし職業紹介優良業者の認定（厚生労働省）を取得しています。

参考：職業紹介優良事業者認定制度

4社の中で唯一の職業紹介優良業者⇒マイナビ看護師

転職サイトに登録してから注意すること

自分にピッタリであろう転職サイトが見つかっても安心はできません。

転職サイトに登録してから注意することは、

です。

転職サイトに登録すると、

と思っている人がいますが間違っています。

転職サイトにおんぶに抱っこ状態では担当者の意見に流され、自分を見失った結果、転職失敗なんてことに。

転職サイトは闇なのか？

転職サイトを完全に信じてはいけない理由は報酬制度です。

病院側は紹介された看護師が入職したら転職サイトに報酬を支払わなければいけません。

その報酬額は紹介した看護師の年収によって違いますが、1～2割の約100万円といわれています。

つまり、転職サイトは、

ってことになります。

実は転職サイトからみたらお客様は私たち看護師ではなく、報酬を支払ってくれる病院側なんですよね。

ただ、利益を優先して口コミ評価が下がったら誰も登録してくれなくなるので、そんなバカなことは転職サイトもしません。

注意すれば大丈夫です。

私も不安でしたが、転職サイトを利用するメリットはかなり多いのも事実。特に根拠ある情報の面で。

むしろハローワークの方が審査の目がゆるいので、

×求人票の内容

×実際の労働条件

の相違がありトラブルが多いと報告されているんですよ。しかも医療系が最多。

参考：令和3年度 ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数

苦情レベルの求人は一部ですが、ハローワークに全信頼を寄せるのは危険です。

なので転職サイトをうまく利用しつつ、

がとても大事。

転職サイトをうまく利用するポイント

転職サイトをうまく利用するポイントは、

• 希望条件をハッキリさせる
• 2～3社に登録して比較する

の2つです。

希望条件をはっきりさせる

転職する上で自分は

をハッキリさせておくのは基本中の基本。

たとえば、

• 施設形態（病院やクリニック）
• 診療科
• 給料や年収
• 残業時間の程度

など。

たとえば、

今の職場でイヤだなと思うことから考えてみると出てくるのでやってみてくださいね。

もっと詳しくはこちらの記事でまとめています。

⇒【ブラック回避】転職の成功率UPに必要な3つのポイント。

 

ここがブレブレのまま転職サイトに登録するのだけは止めておきましょう。

希望条件がブレると転職サイト側も何を求めているのかが分からなくなるし、お互い良いことありません。

ただ、転職サイトのエリア担当は看護業界のプロ。分からないことは相談してみても良いと思います。

と聞くと、

クリニックは営業終了後は事務作業や掃除があるから意外と早く帰れない。

急性期病棟は急な入院や医師の指示変があり残業が発生しやすい。

病院がいいのでは？など、具体的な答えが返ってきましたよ。

何が譲れないかだけでもハッキリさせておくと、そこから経験を元に導いてくれると思いますよ。

転職サイトに複数登録する

転職サイトに複数登録するメリットは、

の2つです。

1つの転職サイトとしかつながっていない病院やクリニックもあるので、求人数を増やすためにも複数登録がベストです。

もちろん併用はOKで、レバウェル看護でも他を使ってもOKと公式Q&Aでも答えています。

 

そして担当者の比較も2～3社に登録するからできることです。

担当者との相性もかなり重要で、4社全て感じはよかったですが、

人間同士なのでこんな感情も自然とでてくるんですよ。

いい職場に巡り合うには、いい担当者に出逢うことです。いい担当者とは相性の良さ。

担当者も人間ですから、自分が得意な職場や過去の経験を元に求人を絞りこむ傾向があります。

たとえば過去に高給与の職場が希望の看護師がいて、激務だけど給料が高い職場を紹介したらとても喜ばれた・・・など。

でも給与が高くても激務はカンベンして！という看護師だったらミスマッチですよね。

相性は実際に話してみないと分からないので、自分の会社の利益よりも一生懸命探してくれる担当者を見つけるとかなり心強いです。

逆に、

×話がかみ合わない

×ペースが遅すぎる・早すぎる

など、伝えても一向に改善しないようであれば関係は終わりにしましょう。

こっちは人生を左右するほど大切な局面なので、相手に悪いとか、自分が気にしなければいいだけなんて甘いことは言ってられません。

 

施設形態別なら、

条件別なら、

 

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ハローワークじゃだめなの？

看護師の求人もハローワークで取り扱っています。

地方によっては転職サイトよりハローワークの方が求人がたくさんある場合もあります。

ただ、これは私の考えですが転職サイトを利用してより情報を集めた方が、失敗率はガクンと下がるんじゃないかなと思っています。

なので、

ハローワークのデメリットでもある求人票と実際の労働条件の相違です。

ぶっちゃけ、転職サイト経由だろうがハローワーク経由だろうが、いい職場かどうかなんて実際に入って働いてみないと分かりません。

でも転職サイトは過去に紹介した看護師がそこで働いている場合、生の口コミを持っています。

など、私たち看護師がお金を払ってでも知りたい情報を持っているんですよね。すべての求人ではないですが。

それに転職サイトは、

など、忙しい看護師の代わりにめんどくさいことを全てやってくれるんです。

最後に信用できるのは自分ですから、情報に相違はないか、どんなところに求人を出しているのかなど知っておきましょう。

（エリアによって違います）

ここにも理由があって、たとえば面接中に質問や確認したいことがあるとして。

質問したのはいいけれど、面接官の答えがズレている場合、私たち看護師は「いやそうじゃなくて」とか言えないじゃないですか。

そんなとき担当者がフォローに入ってくれるそうで、これってかなりありがたいですよね。

面接官でも看護師でもない、第三者の担当者は冷静に面接の様子をみてくれています。

緊張していると説明もよく入ってこないので、思い出せなくても担当者に確認できますよね。

これも看護rooがいいなと思った理由ですね。

【危険】今すぐ転職した方がいい人はこんな人

転職しようと思っても、どの求人もピンとこないし今の職場より条件悪くなったらイヤだな。

やっぱり転職やめようかな。

と、いざ転職と考えてもモヤモヤしてしまいますよね。

ただ、今すぐ重い腰をムリヤリでも持ち上げて転職した方がいい人がいます。

それは、

• 理不尽なパワハラ上司に参っている
• 寝ても疲れがまったく取れない
• 疲れているのに眠れない
• 涙が勝手に流れる

それ、危険信号でています。放っておくとレッドカードです。

眠れなかったり涙がでるのは体と心が限界を超えている証拠です。

もう少し頑張れば・・自分が我慢すればいい・・なんて言っていてないでその環境から逃げましょう。

我慢は美徳ではありません。むしろ自分で自分を虐待していますよ。

パワハラ上司はいくら正論で戦っても存在自体が理不尽の固まりなので、立ち向かうだけ無駄です。

そんな職場はさっさと去りましょう。あとは勝手にやってくれ精神でいきましょう。

ただ辞めるにしても最低2週間前と法で設定しているので、今すぐに次の転職先を真剣に探してください。

そして次の出勤日には「次の転職先が決まって〇月〇日から働く（予定）なので辞めます」と上に伝えましょう。

自分を守れるのは結局自分だけですよ。

結局どれ？看護師の転職サイト4社使って分かったこと、まとめ

看護師の転職サイトの4社の中で私がいいと思ったのは看護rooです。

でもこれは住んでいる地域や希望条件や、担当者との相性がよかったから言えること。

条件や住んでいる地域、担当者が違えばまた結果は変わってくるはずです。

4社使って思ったことは、どこを使うかよりも、自分が確信できるまで情報を集めること。

職場選びは人生を左右するほど大切で、プロの転職サイトであろうと任せきってしまうと痛い目に遭ってしまいます。

いいなと思える求人があったら、転職サイトもハローワークも使い、実際に行って可能であれば受診してみるなど、考えられるあらゆる方法を使ってたくさんの情報を集めるのが吉。

それくらい職場選びは大変で、そしてとても大事。

大変という点では、転職サイトは交渉や履歴書添削などやってくれるのはありがたいですよね＾＾

 

＼どれも無料。求人を見逃さないよう登録がベスト／

私がよかったと思うNo.1⇒看護roo!

クリニック・介護施設なら⇒ナース人材バンク

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4社の中で唯一の職業紹介優良業者⇒マイナビ看護師